Xây dựng kế hoạch hoạt động kinh doanh, dịch vụ và chiến lược phát triển trung – dài hạn.

Theo dõi tiến độ triển khai các kế hoạch đã đề ra, đảm bảo đạt mục tiêu về hiệu quả và chất lượng.

Phối hợp với các phòng ban (kinh doanh, kỹ thuật, chăm sóc khách hàng, kho vận...) để tối ưu nguồn lực và quy trình làm việc.

Kịp thời điều chỉnh kế hoạch khi có thay đổi, rủi ro hoặc phát sinh.

Tham mưu cho Ban Giám đốc các chiến lược cải tiến, tối ưu hoạt động.

Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ và đề xuất hướng đi phù hợp với thị trường.

Giới tính: Nam, độ tuổi từ 25 – 45.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan (Quản trị kinh doanh, Công nghệ kỹ thuật ô tô, Kỹ thuật cơ khí, v.v.).

Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực phụ tùng ô tô, chăm sóc & bảo dưỡng xe.

Am hiểu các dịch vụ chăm sóc xe, bảo trì – bảo dưỡng, quy trình nhập/xuất phụ tùng.

Có kiến thức về dầu nhớt, phụ gia, linh kiện ô tô là một lợi thế lớn.

Thành thạo tiếng Hàn (TOPIK cấp 4 trở lên) để giao tiếp, làm việc với quản lý Hàn Quốc.

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm tốt.

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...) và các công cụ quản lý kế hoạch, báo cáo.

Mức lương cạnh tranh: 25 – 30 triệu đồng/tháng, xét tăng lương theo hiệu quả công việc.

Lương tháng 13, phép năm đầy đủ, nghỉ lễ/tết theo quy định Nhà nước.

Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn.

Được tiếp cận, cập nhật các kiến thức, xu hướng mới trong ngành dịch vụ & phụ tùng ô tô.

Cơ hội làm việc và trao đổi trực tiếp với chuyên gia, quản lý người Hàn Quốc.

Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

Ứng tuyển tại đây hoặc gửi gmail về địa chỉ: gsoil.rpm@gmail.com